Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Очень часто при получении пенсионных выплат люди испытывают разочарование, ведь сумма оказывается значительно меньше ожидаемой.
Основная причина такой ситуации — отсутствие в учёте некоторых периодов трудовой деятельности или ухода, которые сам пенсионер хорошо помнит, но которые по каким-то причинам не зарегистрированы в официальных базах данных.
Об этом предупредила кандидат юридических наук Ирина Сивакова.
Как объяснила эксперт, чтобы исправить эту ситуацию и включить «потерянный» стаж в расчёт пенсии, потребуется собрать и предоставить необходимые документы, что может занять время и потребовать определённых усилий.
Чаще всего «пропускают» следующие периоды: работа в 90‑е и начале 2000‑х годов, когда кадровый документооборот зачастую велся с ошибками или неполно; кратковременные трудовые отношения по договорам подряда или подработки, особенно в небольших компаниях; служба в Вооружённых силах; периоды отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет; а также время ухода за нетрудоспособными родственниками — инвалидами или пожилыми людьми старше 80 лет. Часто эти промежутки не отражены в электронных системах из-за того, что работодатели перестали существовать или документы были потеряны.
Чтобы выяснить, учтены ли все эти периоды стажа, следует первым делом заказать выписку по индивидуальному лицевому счёту. Сделать это можно дистанционно через портал «Госуслуги», воспользоваться личным кабинетом в Социальном фонде, а также посетить МФЦ. В выписке подробно прописано, за какие годы есть данные о внесённых страховых взносах и подтверждённых периодах работы или службы.
Если обнаруживается, что некоторые периоды, например время службы в армии или отпуск по уходу за ребёнком, отсутствуют в отчёте, значит их не включили в расчёт для оплаты пенсии. Для подтверждения таких пропущенных отрезков можно предоставить различные бумаги: трудовую книжку с корректными записями, архивные справки о найме и оплате труда, военный билет, официальные свидетельства о рождении детей и документы из соцзащиты, справки из Соцфонда, подтверждающие уход за инвалидом или престарелым.
В случаях, когда предприятие закрыто и получить справку у бывшего работодателя невозможно, следует обратиться в городские или областные архивы, где часто хранятся личные дела и приказы по кадрам. Иногда документы вообще отсутствуют, и тогда подтвердить стаж можно с помощью свидетельских показаний.
Для этого необходимо предоставить показания не менее двух человек, которые работали вместе с вами в одно и то же время в одной организации. Однако данный способ гораздо сложнее: потребуется написать заявление, провести опрос свидетелей, фиксировать результаты протоколом и не исключено, что дело дойдёт до судебного разбирательства.
В связи с этим юрист рекомендует заранее, ещё до выхода на пенсию, проверить свой страховой стаж через выписку и начать процесс сбора необходимых справок и документов. Чем раньше заняться этим вопросом, тем легче будет включить забытые или пропущенные периоды в общее пенсионное дело и тем выше окажется сумма будущих выплат.
Поделись видео:
