Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
О плюсах и минусах такого перехода.
Плюсы: лишний выходной день в неделю, который можно посвятить семье и отдыху. Кроме того, сотрудники, которые больше отдыхают, увеличивают свою производительность.
«Минусы — если уменьшается количество оплачиваемых часов, многие компании компенсируют это уменьшением оклада или премий. Нужно тот же объем задач «упаковать» в 4 дня, часто с удлинением рабочего дня до 9-10 часов, что может быть тяжелее, чем классическая пятидневка», — сказал Мурадян.
Что касается работодателей, то для них преимущества заключаются в росте привлекательности на рынке труда, притоке кандидатов, повышении лояльности и удержания, потенциальном росте эффективности за счет мотивированных и отдохнувших сотрудников.
Из минусов — необходимость перестройки процессов и графиков, риск падения производительности в сферах с непрерывным обслуживанием клиентов, сложность организации сменности и взаимодействия команд.
Работодатели смогут вводить такой график по взаимному согласию с сотрудниками, закрепив новые условия в коллективном или индивидуальном трудовом договоре.
Поделись видео:
