Сэм Альтман призывает студентов сократить обучение до 2 лет для успеха

Глава OpenAI полагает, что двух лет колледжа ему было вполне достаточно, в то время как ИИ уже уменьшает количество стажировок и начальных позиций, через которые выпускники обычно входят в технологические компании

Сэм Альтман отметил, что два года учебы в колледже были для него достаточными и, возможно, современному обществу уже не нужна традиционная 4-летняя программа. Выступая перед участниками технологической стажировки на конференции Internapalooza, глава OpenAI охарактеризовал свои два года в Стэнфорде как «оптимальное количество времени» и добавил, что продолжение обучения давало бы все меньшую отдачу.

Он также подчеркнул значимость колледжа как места для общения, самостоятельной жизни и работы над проектами.

Контекст этих заявлений особенно важен: аудитория Альтмана состояла из студентов, в то время как ИИ одновременно уменьшает количество начальных позиций, с которых выпускники обычно начинают свою карьеру. Ранее сообщалось о снижении числа летних стажировок в области технологий, а исследование в Швейцарии показало сокращение вакансий для начинающих специалистов в связи с автоматизацией задач, которые ранее выполняли младшие сотрудники. Сам Альтман описал еще более радикальный сценарий, заявив, что с достаточным количеством токенов ИИ и почти ничем больше можно в одиночку создать полноценный стартап.

Тем не менее, Альтман не утверждает, что ИИ просто уничтожит рабочие места: технология скорее меняет природу работы. Остальная часть его выступления сводилась к более традиционным рекомендациям основателя: Альтман говорил, что люди слишком много усилий тратят на то, чтобы выглядеть серьезно, хотя признал исключение для корпоративных продаж — проблему, которую в итоге решил, наняв специалиста в возрасте 50 лет.

Личная история Альтмана демонстрирует, насколько необычны его советы об образовании: в 2005 году он покинул Стэнфорд, чтобы основать Loopt, затем стал частью первого набора Y Combinator и позже возглавил этот акселератор. Его наставник Питер Тиль также выплачивает молодым людям до 22 лет по $250 000 за 2 года при условии, что они покинут университет. Таким образом, тезис Альтмана о сокращении срока обучения исходит от человека, чья собственная карьера началась после ухода из колледжа, а не после завершения традиционного 4-летнего курса образования.