Пенсия, опыт и баллы: что изменилось в правилах ухода за пожилыми людьми и инвалидами

Забота о пожилом человеке или инвалидe — это не просто обязанность, но и шанс сформировать свои пенсионные права.

При соблюдении необходимых условий время ухода засчитывается в страховой стаж и приносит пенсионные коэффициенты.

Причем ухаживающий не обязательно должен быть родственником или проживать с подопечным. Главное — корректно оформить документы и подтвердить факт ухода.

Как начисляются стаж и баллы

Система проста: год ухода равен году страхового стажа.

За полный год можно получить до 1,8 пенсионного коэффициента. Если уход длился меньше года, баллы рассчитываются пропорционально. Например, за полгода — 0,9 коэффициента.

Как подчеркнул специалист по пенсионному законодательству Владимир Белов, существуют несколько ключевых условий:

• стаж и баллы учитываются исключительно за уход за одним человеком;
• ухаживающий должен иметь рабочий стаж до или после периода ухода;
• если ухаживающий официально трудится, пенсионные права формируются за счет работы, а не ухода.

Кто может ухаживать

Требования к ухаживающему таковы:

• не должен быть официально трудоустроен;
• не должен получать пенсию или пособие по безработице;
• не должен быть индивидуальным предпринимателем или самозанятым, уплачивающим страховые взносы.

Ухаживать могут и несовершеннолетние:

• школьники с 14 лет;
• студенты дневной формы обучения.

Однако есть нюанс: для граждан от 14 лет, которые ранее нигде не работали, период ухода не формирует страховой стаж.

Как оформить, если уход начался в 2026 году

Если уход начался с 1 января 2026 года, необходимо подать заявление в Социальный фонд России.

Когда ухаживающий и подопечный проживают по разным адресам, потребуется письменное подтверждение факта ухода. Его могут предоставить:

• сам получатель ухода;
• его родственники;
• законный представитель.

Это позволит подтвердить уход, даже если люди зарегистрированы отдельно.

Период ухода включается в стаж при условии, что у ухаживающего есть работа до или после этого времени. Кроме того, право на зачет нужно подтверждать каждый год через заявление по месту жительства.

Почему работа может быть выгоднее

Официальная работа одновременно с учетом баллов за уход не допускается. Если человек трудится, пенсионные права формируются за счет заработной платы.

Это часто более выгодно: за год работы сейчас можно получить до 10 пенсионных коэффициентов — против 1,8 за год ухода.

Что меняется с 1 января 2027 года

Порядок подтверждения ухода изменится. Для учета времени ухода, который начнется с этой даты, потребуется:

1. Заявление от ухаживающего о начале ухода.
2. Заявление от нетрудоспособного гражданина о согласии на такой уход.

Также ухаживающему придется ежегодно подтверждать, что уход продолжается. Заявление нужно подавать до истечения 12 месяцев с момента подачи первоначального документа или с момента предыдущего подтверждения.

Предусмотрен и особый случай: если подопечный скончался или возникли обстоятельства, связанные с состоянием здоровья, подтвердить уход смогут члены семьи нетрудоспособного человека.

Что делать тем, кто начал уход раньше

Для тех, кто ухаживал до 1 января 2027 года, предусмотрен переходный период.

«Граждане, которые ухаживали за инвалидом I группы или человеком старше 80 лет до этой даты, смогут обратиться за установлением периода по старым правилам. Льготный срок — до 1 января 2028 года», — уточнил Владимир Белов.

Главное запомнить

• Уход за пожилым человеком или инвалидом формирует стаж и до 1,8 балла в год.
• Ухаживающий не должен работать или получать пенсию.
• Факт ухода нужно подтверждать ежегодно.
• С 2027 года правила оформления усложнятся — но до 2028 года можно воспользоваться прежним порядком.

Если вы уже ухаживаете за нетрудоспособным родственником или знакомым, не затягивайте с оформлением. Каждый неподтвержденный месяц — это потерянные баллы и стаж, которые уже не вернуть.