Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
В 2026 году многие российские пенсионеры, у которых в трудовой биографии есть периоды работы в СССР, задаются важным вопросом: получат ли они какие-либо дополнительные преимущества при расчёте своих будущих пенсий из-за их советского стажа? Этот вопрос особенно актуален для тех, кто приближается к пенсионному возрасту и хочет понять, как их трудовой опыт повлияет на размер выплат.
На эти вопросы дала разъяснения кандидат юридических наук Ирина Сивакова. Исходя из официальных рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ, наличие у человека советского стажа, то есть периодов работы до 1 января 1991 года, является существенным фактором, дающим определённые преимущества при формировании размера пенсии. Это связано с механизмом, который называется валоризацией — процедурой переоценки прав и накопленных пенсионных баллов.
Проще говоря, валоризация увеличивает капитал, на который опирается пенсионная система, за счёт уже существующих периодов работы. В текущий момент Социальный фонд России при определении пенсии автоматически повышает пенсбазу за счёт советского стажа на конкретные коэффициенты: сразу на 10% за наличие любого советского трудового опыта и дополнительно на 1% за каждый полный год работы до 1 января 1991 года. Это означает, что если человек работал в СССР ровно 15 лет, его пенсия может увеличиться примерно на 25%. Такой рост обеспечивается благодаря специальному механизму, который призван компенсировать историческую ценность советского стажа.
Кроме этого, советский стаж способствует увеличению индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), стоимости которых в 2026 году выросли до определённых значений. Например, один пенсионный балл стоит сейчас 156,76 рубля, а базовая фиксированная выплата к пенсии оценивается в 9 584,69 рубля. Это означает, что любой стаж, полученный в СССР, способствует как дополнительным баллам, так и, следовательно, увеличению итоговой суммы выплат.
Стоит также учитывать изменение в правилах, касающихся стажа, полученного в странах бывшего СССР. Важное нововведение — в 2026 году вступили в силу новые нормы, регулирующие признавание такого стажа. До 13 марта 1992 года периоды работы на территории любой из республик СССР учитывались автоматически и без дополнительных подтверждений, при условии правильности оформления трудовых записей в трудовой книжке. Начиная с этого срока, условия изменились: стаж, полученный после марта 1992 года в странах СНГ, больше не засчитывается автоматически, поскольку страны теперь используют свою систему учета и взносов. Для подтверждения работы в этих странах прямым образом потребуется предоставить официальные документы и подтверждения в пенсионный орган России.
Советский стаж остается важным фактором, способствующим получению дополнительных выплат и преимуществ. Такой стаж, особенно если он значительный — 15 и более лет — способен значительно повысить размер будущей пенсии за счёт механизмов валоризации и увеличения ИПК. Однако необходимо помнить о новых условиях учета стажа из республик СНГ и о необходимости подтверждения трудового опыта в пенсионных органах соответствующих стран. Всё это делает систему более сложной, но и более справедливой, учитывающей историю трудовой деятельности каждого гражданина.
Поделись видео: