OpenAI выплатит $3,2 млн за 10 вакансий из-за требований Минюста США

Компания согласилась изменить процедуры найма после расследования, в котором ведомство обнаружило признаки ограничения доступа граждан США к отдельным технологическим вакансиям

OpenAI согласилась выплатить $3,2 млн для разрешения претензий Министерства юстиции США касательно возможной дискриминации американских работников в процессе найма. Согласно данным ведомства, компания и её дочерняя структура Statsig Inc. в некоторых случаях отдавали предпочтение кандидатам с временными рабочими визами, что ограничивало возможности граждан США подавать заявки на вакансии.

Расследование Минюста показало, что OpenAI привлекала иностранных специалистов на некоторые позиции без размещения вакансий на внешнем сайте компании. Кроме того, ведомство отметило необычные методы публикации объявлений: часть вакансий размещалась в ночное время, а некоторым кандидатам предлагали подавать бумажные заявления вместо стандартной электронной подачи.

Согласно условиям соглашения, OpenAI выплатит $1,2 млн в виде гражданских штрафов и создаст фонд в размере $2 млн для компенсаций работникам, которые могли пострадать из-за спорных практик найма. Компания также обязалась пересмотреть свои кадровые процедуры, обучить сотрудников требованиям иммиграционного законодательства и проходить контроль со стороны ведомства.

Расследование касалось менее 10 вакансий, однако Минюст заявил, что дело имеет более широкое значение, поскольку речь идёт о доступе американских специалистов к высокооплачиваемым рабочим местам в технологическом секторе. Соглашение стало 13-м случаем разрешения после возобновления в 2025 году программы ведомства по контролю за дискриминацией по гражданству при найме.

Представитель OpenAI отметил, что компания не согласна с выводами расследования, но решила заключить соглашение, чтобы урегулировать спор и продолжить развитие программы PERM — процесса, позволяющего компаниям оформлять постоянное резидентство для иностранных сотрудников при отсутствии подходящих кандидатов среди американских работников.

В компании подчеркнули, что для достижения своей цели по развитию искусственного общего интеллекта (AGI) ей необходимо привлекать специалистов со всего мира.