Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
В четверг, 30 апреля 2026 года, россияне будут работать по сокращенному графику. Этот день считается предпраздничным, поскольку сразу после него наступает нерабочий праздничный день — 1 Мая, Праздник Весны и Труда.
По общему правилу продолжительность рабочего дня 30 апреля должна быть уменьшена на один час. Это касается большинства работников, которые трудятся по обычному графику.
Почему 30 апреля сокращают
Такой порядок установлен статьей 95 Трудового кодекса РФ. В ней сказано, что рабочий день или смена, непосредственно предшествующие нерабочему праздничному дню, уменьшаются на один час.
Поскольку 1 мая в России является официальным нерабочим праздничным днем, 30 апреля 2026 года считается предпраздничным днем. Поэтому работодатели должны сократить рабочее время на один час.
На сколько сокращается рабочий день
Если сотрудник обычно работает 8 часов, то 30 апреля он должен работать 7 часов. Если установлен другой график, рабочее время также уменьшается на один час от обычной продолжительности смены.
Это правило распространяется не только на сотрудников на полной ставке, но и на работников с неполным рабочим временем.
Кто работает не по сокращенному графику
Исключение возможно для непрерывно действующих организаций и отдельных видов работ, где невозможно уменьшить продолжительность смены. Например, это может касаться части медицинских, транспортных, производственных и дежурных служб.
В таких случаях переработка не должна пропадать: ее обязаны компенсировать дополнительным временем отдыха или, с согласия работника, оплатой как сверхурочную работу.
Как отдыхаем после 30 апреля
После сокращенного рабочего дня 30 апреля в России начинаются майские выходные. В 2026 году по случаю 1 Мая отдыхают три дня подряд — с 1 по 3 мая.
Таким образом, 30 апреля будет последним рабочим днем перед первой майской трехдневной паузой.
Поделись видео:
