Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в России вырастет до 27 093 рублей, сообщил экономист Вадим Виноградов.
Изменения затронут не только оклады, но и систему социальных выплат, начисление страховых взносов и будущие пенсии.
Что ждет работодателей
Каждому работодателю предстоит пересмотреть трудовые договоры и повысить зарплаты тем, кто сегодня получает меньше нового минимума. Выплата ниже установленного порога теперь будет считаться нарушением закона.
Одновременно с ростом МРОТ автоматически увеличатся:
- больничные выплаты;
- пособия по беременности и родам;
- выплаты при уходе за ребенком;
- расчёт отпускных и других компенсаций, привязанных к окладу.
Также вырастут надбавки за ночные смены, работу в праздничные дни и сверхурочные часы. В регионах с районными коэффициентами и северными надбавками эффект будет особенно заметен: после пересчета минимальная зарплата может достигать 30–50 тысяч рублей. Это особенно важно для сотрудников Крайнего Севера и приравненных территорий, где надбавки выше среднего.
Влияние на пенсии и бюджет
Рост МРОТ повлияет и на пенсионные отчисления. Страховые взносы работодатели будут перечислять с увеличенного заработка, что в будущем может положительно сказаться на размере пенсий.
Бюджетным учреждениям потребуется дополнительное финансирование для пересмотра окладов. Эти расходы уже заложены в проект федерального бюджета на 2026 год.
Итог
Повышение минимального размера оплаты труда затронет весь рынок труда и социальную систему страны. Оно укрепляет связь между экономическим ростом и уровнем реальных доходов граждан, делая заработок и социальные выплаты более справедливыми и ощутимыми для миллионов россиян, пишет новостной портал.
Фото: sibkray.ru
Поделись видео:








