Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
15 января 2026 года депутаты Госдумы от партии «Справедливая Россия — За правду» предложили установить оплату труда учителей не ниже 200% средней заработной платы по субъекту РФ (в расчете на одну ставку). Инициатива оформлена как обращение к вице-премьеру Дмитрию Чернышенко.
Авторами обращения названы лидер фракции Сергей Миронов и председатель думского комитета Яна Лантратова.
«Наша фракция последовательно предлагает закрепить параметры реформы оплаты труда педагогических работников: установить оплату труда учителей не ниже 200% средней заработной платы по субъекту Российской Федерации в расчете на одну ставку».
Как именно предлагается повысить зарплату учителям
- Минимальная оплата труда учителя — не ниже 200% от средней зарплаты по региону (за одну ставку).
- Закрепить структуру зарплаты, при которой оклад — не менее 70% заработка, а стимулирующие выплаты идут сверху и начисляются по понятным критериям.
- Поддержать внедрение единой системы оплаты труда педагогов, чтобы снизить межрегиональные перекосы.
Что это может изменить, если идею поддержат
Обращаем внимание, что предложение не означает автоматического повышения зарплат уже сегодня: нужны решения правительства и дальнейшие нормативные изменения. Даже при поддержке инициативы детали будут зависеть от того, как именно закрепят формулу и источники финансирования.
У учителей появится гарантированный «порог» оплаты за одну ставку, завязанный на среднюю зарплату региона.
Если доля оклада действительно будет закреплена на уровне 70%, зарплата станет более предсказуемой (меньше зависимости от «стимулирующих»).
Может уменьшиться разрыв между регионами, где учителя получают существенно ниже средней зарплаты по экономике.
Расчет «200% от средней зарплаты по региону»
Формула, которую предлагают депутаты: зарплата учителя за 1 ставку ≥ 200% средней зарплаты по региону, то есть:
Целевой минимум = Средняя зарплата по региону × 2
В новости приведены примеры по ряду регионов (с указанием, что средняя зарплата по региону взята на июнь 2024 года).
| Регион (пример из новости) | Средняя зарплата учителя, руб. | Средняя зарплата по региону, руб. | 200% от средней по региону (цель), руб. | Разница до цели, руб. |
|---|---|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 98 571 | 112 559 | 225 118 | +126 547 |
| Тульская область | 63 761 | 74 525 | 149 050 | +85 289 |
| Республика Крым | 45 058 | 58 730 | 117 460 | +72 402 |
Коротко: что означают «200%» на практике
- Если средняя зарплата по региону 74 525 руб., то «200%» — это 149 050 руб. за ставку.
- Если средняя зарплата по региону 112 559 руб., то «200%» — это 225 118 руб. за ставку.
Важно: цифры в таблице — это примеры, которые приводятся в публикации РБК со ссылкой на данные Росстата и пояснительные материалы к инициативе (в т.ч. с привязкой к периоду «июнь 2024» для части регионов). Это не «единый федеральный тариф», а статистические показатели, от которых предлагают считать целевой минимум.
Какой шанс, что инициативу депутатов примут
Если говорить прямо: шанс принятия инициативы в текущем виде (200% от средней зарплаты по региону) в ближайшее время — очень низкий. Это не значит «невозможно», но по практике такие предложения чаще остаются на уровне заявлений.
Почему вероятность низкая
- Это обращение, а не законопроект. Публичная инициатива в СМИ сама по себе не запускает законодательную процедуру. Чтобы мера реально заработала, нужен внесенный законопроект, обсуждение в комитетах, поддержка большинства и финансово-экономическое обоснование.
- Нужны большие деньги из бюджета. Уровень «200% от средней по региону» означает резкий рост фонда оплаты труда (особенно в регионах, где текущие зарплаты учителей заметно ниже целевого уровня). Такие решения обычно требуют согласования с правительством и Минфином и поиска источников финансирования.
- Нет признаков, что инициативу уже «ведут» к принятию. Если нет официально зарегистрированного законопроекта, сроков рассмотрения и позиции правительства, чаще всего это пока политическое предложение.
- Похожие идеи уже звучали раньше. Инициативы по привязке зарплат педагогов к кратности средней по региону обсуждаются регулярно, но редко доходят до обязательной нормы в максимальном варианте.
На сегодня инициативу корректнее воспринимать как политическое предложение и сигнал о проблеме зарплат, а не как решение, которое точно вступит в силу в ближайшие месяцы.
Поделись видео:
