Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Пока автомобили и другая техника из Поднебесной захватывают российский рынок, КНР увеличила число приглашений на работу в прошлом году с 4,8 тыс до 27,6 тыс. Помимо китайских, активнее стали хантить россиян сербские, турецкие, кипрские, польские компании, а также бизнес из ОАЭ. Есть и представители антирейтинга, сократившие за год число приглашений. Правда, он в основном состоит из стран бывшего СССР. Но при взрывной динамике и кратном увеличении интереса китайских работодателей к найму наших граждан они не вошли в ТОП-5 стран.
При этом в рейтинге профессий находятся в основном специальности, которые поддерживают удаленный формат работы. Отдельно стоит отметить программистов и разработчиков, спрос на которых составляет 10% от общего числа приглашений. Собственно, зарплатные предложения для них самые высокие — от ₽186,8 тыс для data-сайентистов, до ₽226 тыс — для DevOps-инженеров. Естественно, медианная заработная плата куда скромнее и равнялась ₽51,7 тыс.
Увы, текучка кадров и дефицит рабочих рук — это не сугубо российская проблема. Помимо конкуренции между компаниями и даже отраслями внутри страны, есть и международная миграция.
Поделись видео:
