Верховный суд вынес вердикт по советскому стажу: тысячи пенсионеров могут получить перерасчёт

Если вы начали работать до 1991 года, вам стоит обратить внимание на новое судебное решение, которое подтверждает право на перерасчёт пенсии, даже если в ваших документах есть формальные ошибки по работе в СССР.

История, изменившая судебную практику

Пенсионный фонд отказал женщине в назначении пенсии по старости, сославшись на недостаток стажа. Хотя общий период работы составил около 20 лет, 13 лет труда в колхозе до 1983 года не были учтены. Причиной стало отсутствие пометки «Дубликат» в трудовой книжке, выданной только в 1984 году, из-за чего целый этап её трудовой биографии оказался проигнорированным.

Позиция суда: ответственность лежит на работодателе

Суд принял сторону истицы, установив важный прецедент. Было отмечено, что ошибки в оформлении трудовых книжек, вызванные действиями работодателя или утратой документов в советское время, не могут лишать гражданина права на пенсию. Суд обязал Пенсионный фонд учесть спорный период в стаже и произвести перерасчёт.

Что это значит для вас?

Это решение создает юридический прецедент. Если при расчёте пенсии вам не учли советский стаж из-за проблем с документами, у вас есть все основания для обжалования.

Практические шаги для перерасчёта

1. Проведите аудит документов

Тщательно проверьте все записи в трудовой книжке, особенно за периоды до 1991 года. Обратите внимание на неточности, неполные записи или отсутствие записей о работе.

2. Запросите архивные подтверждения

Если организации больше не существуют, обратитесь за справками в:

• Государственные архивы
• Сельсоветы или районные администрации
• Архивы предприятий-правопреемников
• Профсоюзные организации

3. Подайте заявление в Социальный фонд России (бывший ПФР)

Предоставьте все собранные доказательства с требованием пересмотреть расчёт стажа. Включите:

• Копию трудовой книжки
• Архивные справки
• Показания свидетелей (если есть)
• Любые другие подтверждающие документы

4. Обращайтесь в суд при необходимости

Если Социальный фонд откажет, вы можете обжаловать его решение в суде, ссылаясь на аналогичные прецеденты. Суды всё чаще принимают сторону граждан в таких ситуациях.

Ключевые аргументы для защиты своих прав

1. Отсутствие вины работника — проблемы с документацией были не по вашей вине
2. Фактическая трудовая деятельность — вы действительно работали в указанный период
3. Действующая судебная практика — существуют прецеденты положительных решений
4. Социальная справедливость — стаж, заработанный в СССР, должен быть учтён

Это решение подтверждает, что государство должно поддерживать гражданина, когда речь идет о доказательствах трудовой деятельности в советский период. Ваш стаж должен быть учтён — не бойтесь отстаивать свои права