В Госдуме разъяснили, в какой период действительно целесообразно взять отпуск в 2026 году

Начало года предоставляет уникальные возможности для сотрудников, которые стремятся получить максимальные выплаты во время своего отпуска.

Согласно рекомендациям специалистов, тщательно спланированный отдых в январе может существенно повысить размер отпускных.

Основные преимущества отпуска в январе

Финансовые выгоды:

• В расчет среднего заработка автоматически включаются:
  • Годовые премии
  • «Тринадцатые зарплаты»
  • Квартальные надбавки
• Отпускные подаются заранее — как правило, в конце декабря
• Возможность получить сразу два крупных платежа (премию и отпускные)

Временные преимущества:

• Официальные новогодние каникулы (1-8 января) не требуют использования дней отпуска
• Фактический отдых продлевается без расходования дополнительных отпускных дней
• Отличное сочетание оплачиваемого отпуска и государственных праздников

Стратегия планирования на 2026 год

Наилучшие периоды:

• Январь — для учета годовых премий
• Май — благодаря праздничным дням в начале месяца
• Ноябрь — за счет дополнительных выходных

Сценарии планирования:

1. Если вы получаете значительные премии в декабре — выбирайте январь
2. При ожидаемом повышении оклада — отложите отпуск до вступления изменений в силу
3. Для максимального отдыха — комбинируйте отпуск с официальными праздниками

Законодательные аспекты

• Обязательная минимальная продолжительность одной части отпуска составляет 14 дней
• Запрещено накапливать неиспользованный отпуск более двух лет подряд
• Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 дня до начала отдыха

Практические советы

Для сотрудников:

• Подавайте заявление на отпуск заранее
• Следите за включением премий в расчетный период
• Используйте возможность разделения отпуска на части

Для оптимизации доходов:

• Первую часть отпуска планируйте на январь
• Вторую часть — на периоды после повышения зарплаты
• Учитывайте официальные праздники при составлении графика

Рациональное планирование отпуска позволяет не только хорошо отдохнуть, но и значительно увеличить свои доходы. Начинайте продумывать график отпусков заблаговременно, чтобы воспользоваться всеми преимуществами трудового законодательства и корпоративной политики вашей компании