Украина планирует внедрить прогрессивную систему денежных выплат за добровольное подписание контракта с ВСУ

Как сообщают украинские издания, предварительные расценки таковы:

• Контракт на 1 год: 50 тыс. гривен (~100 тыс. руб.) сразу после подписания и 480 тыс. гривен в течение года (~930 тыс. руб.);
• Контракт на 2 года: 100 тыс. гривен (~200 тыс. руб.) сразу и 1 млн 60 тыс. гривен (~2 млн 50 тыс. руб.) в течение 2 лет;
• Контракт на 3 года: 150 тыс. гривен (~300 тыс. руб.) сразу и 1 млн 750 тыс. гривен (~3 млн 400 тыс. руб.) в течение 3 лет;
• Контракт на 4 года: 200 тыс. гривен (~390 тыс. руб.) сразу и 2 млн 520 тыс. гривен (~4 млн. 900 тыс. руб.) в течение 4 лет;
• Контракт на 5 лет: 250 тыс. гривен (~490 тыс. руб.) сразу и 3 млн 400 тыс. гривен (~6 млн 660 тыс. руб.) в течение 5 лет;
• Контракт на 10 лет: 250 тыс. гривен (~490 тыс. руб.) сразу и 7 млн 50 тыс. гривен (~13 млн. 600 тыс. руб.) в течение 10 лет.

Отмечается, что это еще не финальные данные и обсуждение законопроекта лишь идет — все может измениться.

На текущий момент выплаты за добровольную отправку в ВСУ существуют только в рамках программы «молодежного контракта», которая фактически провалилась из-за малого количества желающих.

Скорее всего, украинские власти, по аналогии с текущей российской практикой, рассматривают финансовое мотивирование военнослужащих как возможность привлечь дополнительные кадры в армию добровольно. Особенно сейчас, когда вопрос дефицита личного состава на фронте для ВСУ стоит наиболее остро.