Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Ошибки со стороны Социального фонда России случаются нередко, однако признавать их и тем более устранять последствия для граждан фонд готов далеко не всегда. Это хорошо видно на примере одного судебного спора.
Ещё в 2017 году женщина обратилась в Пенсионный фонд России, который сейчас входит в структуру СФР, с заявлением о назначении страховой пенсии. Но в выплате ей отказали. Основанием назвали недостаточный трудовой стаж.
Проблема заключалась в том, что у заявительницы была утрачена трудовая книжка, а значит, основной документ, подтверждающий её стаж, отсутствовал. Несмотря на это, женщина помнила данные работодателя и неоднократно просила сотрудников фонда направить запрос в организацию, где она ранее трудилась, чтобы подтвердить периоды работы.
Однако на протяжении трёх лет ей фактически отказывали в такой помощи. Все ответы со стороны сотрудников фонда давались устно, и запрос в адрес работодателя долгое время так и не направлялся. При этом сам фонд продолжал ссылаться на отсутствие подтверждённого стажа как на причину отказа в пенсии.
Только в 2020 году, после многочисленных обращений, нужный запрос всё же был сделан. В результате стаж подтвердился, и женщине наконец назначили пенсию. Но выплаты установили лишь с текущего момента, без компенсации за тот период, когда она, по сути, уже имела на неё право.
Когда гражданка потребовала выплатить ей недополученные суммы, начиная с 2017 года, СФР отказал. В фонде заявили, что сама женщина не предприняла необходимых действий надлежащим образом. Формально письменных обращений с просьбой помочь подтвердить стаж у неё не было, а устные отказы сотрудников ничем не фиксировались.
Считая такую ситуацию несправедливой, женщина обратилась в суд и потребовала взыскать с фонда невыплаченную пенсию. Но суд первой инстанции, а затем апелляция и кассация её не поддержали. Все они исходили из того, что обязанность по подтверждению стажа лежит на самой заявительнице. Кроме того, суды указали, что она не представила доказательств своих обращений в фонд по вопросу назначения пенсии и подтверждения стажа.
Женщина, однако, продолжила добиваться справедливости. Она объясняла, что всю жизнь работала уборщицей и не обладает специальными знаниями, чтобы ориентироваться в сложных пенсионных процедурах и нормах закона. Но нижестоящие суды эти доводы не учли.
Перелом в деле произошёл после его рассмотрения Верховным судом РФ. Высшая судебная инстанция не согласилась с выводами предыдущих судов и указала, что именно СФР допустил нарушение.
Верховный суд отметил: фонд обязан не только назначать и пересчитывать пенсии, но и разъяснять гражданам, какие действия необходимо предпринять для реализации их пенсионных прав. В рассматриваемой ситуации сотрудники фонда не предоставили женщине необходимую информацию и не обеспечили должного содействия в подтверждении стажа. Именно это и привело к тому, что она своевременно не получила положенную пенсию.
В итоге Верховный суд отменил принятые ранее судебные акты и направил дело на новое рассмотрение. После повторного разбирательства суд первой инстанции встал на сторону женщины и обязал СФР выплатить ей пенсию за предыдущие три года, включая все положенные индексации и надбавки.
Поделись видео:
