Добавь сайт в закладки! Инструкция по ссылке.
Известный юрист России Иван Соловьев предостерегает о рисках, которые могут подстерегать будущих пенсионеров.
Вопрос касается ошибок в трудовых книжках, сделанных много лет назад, особенно если работодатель больше не существует. Такие неточности могут привести к недостаточному учету стажа, затруднениям при расчете пенсии и необходимости длительных судебных процессов.
Типы ошибок и их последствия
| Тип ошибки | Возможные последствия | Сложность исправления |
|---|---|---|
| Ошибки в ФИО или дате рождения | Неполный учет стажа, сложности с идентификацией в ПФР. | Высокая. Необходимо предоставить множество подтверждающих документов (паспорт, свидетельство о рождении). |
| Ошибки в датах или номерах приказов | Признание записей недействительными, утрата периода стажа. | Средняя. Исправляет работодатель, допустивший ошибку. |
| Некорректные данные об образовании | Неверный расчет специального (льготного) стажа. | Средняя. Исправляется на месте работы с предоставлением документов об образовании. |
Наиболее сложная ситуация: ошибки, допущенные ликвидированными предприятиями, у которых нет правопреемников. В этом случае подтвердить стаж можно только через суд, предоставив любые косвенные доказательства работы.
Алгоритм действий при обнаружении ошибок
Если работодатель ДЕЙСТВУЕТ:
- Обратитесь в кадровую службу с заявлением об исправлении.
- Предоставьте документы-основания (например, приказ, на основании которого была сделана ошибка).
- Получите исправленную запись в установленном законом порядке.
Если предприятие ЛИКВИДИРОВАНО и не имеет правопреемника:
- Соберите все возможные доказательства трудовых отношений:
- Копии приказов, трудовых договоров, соглашений.
- Справки о заработной плате.
- Свидетельские показания бывших коллег.
- Любые другие документы: фотографии, переписка, характеристики.
- Обратитесь в государственный или муниципальный архив за документами ликвидированной организации.
- Подайте исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и включении периода работы в стаж. Собранные доказательства станут основой для положительного решения.
Как правильно исправляются записи в трудовой книжке?
- На титульном листе: ошибочные данные аккуратно зачеркиваются одной чертой, рядом вписываются правильные сведения с указанием основания (например, «Исправлено на основании паспорта серии… №…»).
- В разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях»: записи не зачеркиваются. Вносится новая строка с верной информацией и ссылкой на приказ об исправлении.
- В разделе «Сведения об образовании»: аналогично — вносится новая строка с корректными данными.
Профилактика — лучший способ защиты
Чтобы избежать проблем при выходе на пенсию, эксперт советует:
- Регулярно проверяйте все записи в трудовой книжке (не реже одного раза в 3-5 лет).
- Создавайте личный архив: сохраняйте копии трудовых договоров, приказов о приеме/увольнении, расчетных листов и других важных документов.
- Исправляйте ошибки сразу, не откладывая это на момент выхода на пенсию.
Эта проблема особенно актуальна для тех, чья карьера пришлась на 1990-е годы, когда многие предприятия ликвидировались. Ранняя проверка документов и забота о собственном архиве — самый эффективный способ защитить своё право на заслуженную пенсию
Поделись видео:
