Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
В Российской Федерации вступили в действие значимые изменения в трудовом праве, открывающие новые перспективы для работающих пенсионеров.
На встрече с лидером ФНПР Сергеем Черногаевым Президент Владимир Путин поддержал предложение, которое придаёт наставничеству официальный статус и дополнительные финансовые стимулы.
Поддержка на высшем уровне
«Это важное начинание. Наставничество – это значимая функция», — подчеркнул президент. Данная оценка акцентирует внимание на социальной ценности нововведений, которые превращают передачу опыта в полноценную трудовую задачу с финансовым вознаграждением.
Как получить новый статус?
С марта 2025 года каждый работающий пенсионер может претендовать на ежемесячную надбавку. Для этого требуется:
- Лично выразить желание выполнять функции наставника
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому контракту
- Определить круг обязанностей и сроки их выполнения
Такой подход обеспечивает правовую защиту как наставнику, так и молодому специалисту, проходящему адаптацию.
Финансовый аспект
Конкретная сумма надбавки определяется работодателем и фиксируется во внутренних документах. В государственном секторе уже установлены минимальные гарантии — к примеру, в жилищно-коммунальном хозяйстве надбавка составляет не менее 10% от тарифной ставки.
Частные компании могут разрабатывать собственные системы мотивации, принимая во внимание:
- Квалификацию наставника
- Сложность выполняемых задач
- Продолжительность взаимодействия с молодым специалистом
Важно, что все выплаты становятся официальной частью дохода и учитываются при расчете будущей пенсии.
Практическая польза нововведений
Оформленное надлежащим образом наставничество решает сразу несколько задач:
- Способствует более быстрой адаптации молодых специалистов в коллективе
- Сохраняет ценный опыт старших сотрудников
- Обеспечивает дополнительный доход работающим пенсионерам
- Увеличивает общую эффективность работы организации
Теперь у опытных сотрудников старшего поколения появился не только моральный стимул делиться своими знаниями, но и значительная финансовая поддержка. Это создает прочный фундамент для преемственности поколений в профессиональной сфере
Поделись видео:
