Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
С начала 2026 года для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, вступает в силу новое упрощённое правило.
Теперь, при увольнении, все пропущенные ежегодные повышения пенсии будут автоматически учтены без необходимости подачи заявлений и посещения пенсионного фонда. Это нововведение окажет влияние на тех, кто вышел на пенсию в период с 2016 по 2024 год, но продолжал работать.
Как организованы выплаты в настоящее время?
Чтобы понять суть изменений, следует обратиться к недавней истории пенсионного законодательства.
- Период с 2016 по 2024 год оказался значимым для работающих пенсионеров. В это время их страховая пенсия не подвергалась ежегодной индексации, в отличие от неработающих. Перерасчёт с учётом всех пропущенных повышений осуществлялся лишь после официального увольнения и уведомления об этом в ПФР.
- С 2025 года индексация возобновляется, но рассчитывается по специальной формуле. Размер прибавки определяется не исходя из текущей суммы, а из той, которую пенсионер получал бы, если бы не работал.
Что кардинально изменится в 2026 году?
Главное нововведение — автоматизация процесса. Если вы уйдёте с работы в 2026 году, вам больше не потребуется подавать заявление в Пенсионный фонд. Информация об увольнении будет поступать от вашего бывшего работодателя в рамках стандартной отчётности. Система автоматически учтёт все положенные индексации за годы вашей работы и увеличит размер вашей ежемесячной выплаты. Пенсия будет такой, как если бы вы не работали все эти годы.
На какие ещё виды помощи можно надеяться?
Увольнение восстановит несколько важных прав, которые были временно ограничены.
- Право на социальную доплату. После перерасчёта размер пенсии может оказаться ниже прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе. В таком случае вы автоматически начнёте получать федеральную или региональную доплату, которая доведёт ваш общий доход до необходимого уровня.
- Право на августовский перерасчёт. С августа 2027 года для вас вновь будет проводиться ежегодный беззаявительный пересмотр выплат. Его размер будет зависеть от страховых взносов, которые ваш работодатель перечислил в 2026 году. Максимально в рамках такого перерасчёта можно будет получить прибавку, эквивалентную стоимости трёх пенсионных баллов.
Таким образом, решение прекратить трудовую деятельность в 2026 году для многих станет шагом к значительному и, что важно, беспроблемному увеличению ежемесячного дохода. Государственная система теперь сама позаботится о том, чтобы вы получили все причитающиеся по закону средства
Поделись видео:
