Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Депутаты Госдумы от ЛДПР, возглавляемые Леонидом Слуцким, представили законопроект, который способен изменить привычный подход к расчету отпускных дней.
Предложение заключается в том, чтобы исключить выходные дни из общего числа календарных дней оплачиваемого отпуска.
Что изменится?
В настоящее время отпуск считается в календарных днях, включая субботы и воскресенья. Например, стандартный отпуск на 28 дней включает 8–10 выходных в зависимости от периода. По новому предложению отпуск будут считать только по рабочим дням, а выходные дни не будут учитываться.
Леонид Слуцкий отметил, что:
«Невозможно отгулять весь положенный срок трудовых каникул, не теряя его на выходные. Работники не рады необходимости брать 14 дней отпуска, ведь часть из них — это и так свободные дни».
Какова цель?
Авторы законопроекта уверены, что это решение поможет работникам более эффективно использовать свои отпускные дни. Гарантированные 28 дней отдыха (плюс дополнительные, если они предусмотрены) станут полноценными рабочими днями отпуска, а выходные добавятся сверху.
Что это значит для вас?
Если закон будет принят, то:
- Отпуск в 28 календарных дней станет 20 рабочими днями + выходные между ними.
- Оформляя отпуск с понедельника по пятницу, вы получите 5 дней отдыха, а не 7, как это происходит сейчас.
- Планировать отпуск станет удобнее — можно будет «вставить» его между выходными, не теряя в днях.
Критика и возможные проблемы
Тем не менее, у этой инициативы есть и противники. Эксперты указывают на потенциальные сложности:
- Работодателям потребуется пересчитать графики отпусков и оплаты труда.
- Может возрасти нагрузка на бухгалтерию.
- Неясно, как будут учитываться праздничные нерабочие дни.
Что будет дальше?
Законопроект будет обсуждаться в Госдуме. Если он получит поддержку, Трудовой кодекс будет изменён, и тогда, оформляя отпуск, вам не придётся беспокоиться о том, сколько выходных «пропадает», сообщает новостной портал.
Поделись видео:
