Добавь сайт в закладки! Инструкция по ссылке.
Депутаты Госдумы от ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого подготовили законопроект, который может существенно изменить подход к расчету отпускных дней.
Инициатива предполагает исключение выходных дней из общего количества календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что меняется?
В данный момент отпуск определяется в календарных днях, включая субботы и воскресенья. Например, стандартный отпуск в 28 дней включает в себя 8–10 выходных, в зависимости от времени года. По новому предложению отпуск будут считать только по рабочим дням, а выходные дни не будут учитываться.
Как отметил Леонид Слуцкий:
«Пользоваться полным сроком трудового отпуска, не теряя его на выходные, становится практически невозможным. Люди не рады необходимости брать 14 дней отпуска, ведь часть из них — это и так свободные дни».
Зачем это нужно?
Авторы законопроекта уверены, что такая мера позволит работникам более эффективно использовать отпуск. Гарантированные 28 дней отдыха (с учетом возможных дополнительных) станут полноценными рабочими днями отпуска, а выходные дни останутся «сверх» этого времени.
Что это значит на практике?
Если закон будет принят, то:
- Отпуск в 28 календарных дней станет 20 рабочими днями + выходными между ними.
- Если вы возьмете отпуск с понедельника по пятницу, вы получите 5 дней отдыха, а не 7, как сейчас.
- Планировать отпуск станет проще — можно будет «вставить» его между выходными, не теряя дни.
Критика и вопросы
Однако у этой инициативы уже есть скептики. Эксперты указывают на потенциальные сложности:
- Работодателям придется пересчитывать графики отпусков и оплаты.
- Может возрасти нагрузка на бухгалтерию.
- Неясно, как будут учитываться праздничные нерабочие дни.
Что дальше?
Законопроект будет обсужден в Госдуме. Если его поддержат, Трудовой кодекс ожидает первое за долгое время изменение в правилах расчета отпуска. Тогда, оформляя отпуск, вам не придется считать, сколько выходных в нем «теряется», сообщает новостной портал.
Поделись видео:
