Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Реформа пенсионной системы стала одной из самых заметных перемен последних лет.
Она затронула все поколения, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х. До этого пенсионный возраст не менялся с 1932 года, и с учётом демографической ситуации и продолжительности жизни необходимость корректировок стала очевидной.
Переход на новые правила происходил поэтапно, чтобы дать людям время адаптироваться. Для отдельных категорий граждан — многодетных матерей, женщин с тремя и более детьми, работников с длительным стажем — были сохранены льготы. Это позволило смягчить последствия перемен и подчеркнуть принцип социальной справедливости.
Основные изменения по годам рождения
- Женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. — пенсия в 55,5 и 60,5 лет.
- Женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. — в 56,5 и 61,5 года.
- Женщины 1966 г.р. и мужчины 1961 г.р. — в 58 и 63 года (с 2024 года).
- Женщины 1967 г.р. и мужчины 1962 г.р. — в 59 и 64 года (с 2026 года).
- Женщины 1968 г.р. и моложе, мужчины 1963 г.р. и моложе — в 60 и 65 лет (с 2028 года).
Льготы и исключения
- Женщины с пятью и более детьми — право на пенсию в 50 лет.
- Женщины с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет.
- Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут уйти на пенсию на два года раньше установленного возраста (но не ранее 60 и 55 лет соответственно).
Эти изменения были направлены на то, чтобы пенсионная система оставалась устойчивой и отвечала реалиям: учитывала рост продолжительности жизни, стимулировала долгую трудовую деятельность и вместе с тем не забывала о тех, кто заслуживает особых условий, пишет источник.
Фото: sibkray.ru
Поделись видео:
