Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Представьте, что ваш новый год начинается с поистине долгого и сказочного отдыха.
Новогодние каникулы 2026 года дарят нам целых 12 дней безмятежного времени: с 31 декабря 2025-го по 11 января. Это прекрасная возможность как следует отдохнуть, провести время с семьей и зарядиться энергией на все последующие месяцы.
Согласно производственному календарю, в 2026 году нас ожидает 247 рабочих и 118 нерабочих дней. Не правда ли, уже сейчас хочется продумать, как провести эти драгоценные выходные с максимальной пользой?
Ваши шансы для мини-путешествий: пять длинных уик-эндов
Вместо того чтобы растягивать основной отпуск, можно искусно создать несколько маленьких каникул, приурочив их к государственным праздникам. Вас ждут сразу пять заманчивых возможностей:
- 21–23 февраля: Проведите День защитника Отечества в путешествии.
- 7–9 марта: Подарите себе или близким весенний трип в честь 8 Марта.
- 1–3 мая: Встретьте Праздник Весны и Труда за городом или в новом месте.
- 9–11 мая: Отметьте День Победы и насладитесь первым по-настоящему теплым уик-эндом.
- 12–14 июня: Используйте День России для поездки по родной стране.
Всего несколько дополнительных отгулов — и вы получите полноценный отпуск, не расходуя при этом значительную часть своего ежегодного отдыха.
Когда брать отпуск: расставляем приоритеты
Планируя летний отпуск, обратите внимание на июль. Этот месяц предлагает всего 23 рабочих дня, а значит, взяв отпуск, вы получите почти непрерывный месяц отдыха. Чувствуете, как снижается напряжение при одной только мысли об этом?
Но что делать, если лето — не ваш вариант? Осенние месяцы, сентябрь и октябрь, могут стать достойной альтернативой. В каждом из них по 22 рабочих дня, что позволяет гибко распределить отпускное время, избежав авралов и сохранив доход.
Не упустите из виду короткие дни
Помимо крупных праздников, в году есть несколько сокращенных рабочих дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти даты вы сможете закончить дела на час раньше. Такой бонус — отличный повод для спонтанного вечернего пикника, похода в кино или просто приятных домашних посиделок.
С чего начать планирование?
Конечно, календарь — лишь ориентир. Реальная картина может дополняться региональными праздниками, которые официально утверждаются в каждом субъекте РФ. Ваш фактический график также зависит от внутренних правил компании-работодателя.
Поэтому самый верный шаг — это заглянуть в локальные нормативные акты и уточнить календарь своего региона. Начиная год с продуманного плана, который учитывает и финансовую составляющую, и рабочие нюансы, вы сможете провести его ярко, избежав эмоционального выгорания. Цените свое время и отдыхайте с удовольствием, пишет новостной портал.
Фото: sibkray.ru
Поделись видео:
