Новогодние праздники 2025-2026 были пересмотрены в связи с текущей обстановкой в стране: представлен новый календарь отдыха

Российское правительство подготовило для граждан приятный сюрприз, официально представив календарь выходных на 2026 год.

Вместо обычной последовательности праздников нас ждет тщательно продуманный график, который может существенно изменить ваше восприятие планирования свободного времени и отпусков.

Новогодние каникулы на 12 дней

Наиболее впечатляющее начинается сразу. Благодаря разумному переносу выходных, новогодние праздники теперь продлятся целых 12 дней. Если добавить к ним 31 декабря 2025 года, то непрерывный отдых охватит период с последнего дня уходящего года по 11 января включительно. Так долго мы не имели возможности восстановить силы на протяжении значительного времени.

Ритм года: частые перерывы вместо длительных марафонов

Помните те времена, когда после серии праздников приходилось работать неделями без отдыха? 2026 год обещает быть иным. Отпуск распределен так, чтобы между длинными выходными не возникало изнурительных рабочих промежутков. Это позволит немного передохнуть и равномерно распределить свои силы.

Вот ключевые моменты отдыха, вокруг которых стоит строить свои планы:

• Февраль: 21–23 числа для празднования Дня защитника Отечества.
• Март: 7–9 марта, чтобы достойно отметить Международный женский день.
• Май: два мини-отпуска — с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда) и с 9 по 11 мая (День Победы).
• Июнь: 12–14 числа в честь Дня России.

Небольшой особенностью станет День народного единства 4 ноября, который выпадает на среду. Он будет единственным праздником в году без соседних выходных, что, тем не менее, лишь подчеркивает общую сбалансированность графика.

Ваши финансы и закон: на что обратить внимание

Календарь учитывает не только праздники, но и вашу рабочую нагрузку. В году запланировано четыре дня, когда рабочий день будет сокращен на один час:

• 30 апреля
• 8 мая
• 11 июня
• 3 ноября

Ваша заработная плата при этом останется без изменений. А если руководство попросит вас выйти на работу в официальный праздник, помните: это возможно только с вашего письменного согласия. Закон в данной ситуации предоставляет вам право выбора — или двойную оплату труда, или дополнительный день отдыха. Это не просто рекомендация, а прямая норма Трудового кодекса.

По сути, этот календарь — ваш личный планировщик на грядущий год. С его помощью вы сможете:

• Скомбинировать отпуск с официальными праздниками для максимально длительного отдыха.
• Заранее распределить важные задачи, избегая стрессовых ситуаций.
• Заблаговременно спланировать поездки и приобрести билеты по выгодной цене.

Таким образом, главный документ для планирования вашего года готов. Осталось лишь самое приятное — решить, как именно провести эти замечательные периоды отдыха