Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Это подтверждается и индикаторами. Индекс хедхантера (кол-во резюме/кол-во вакансий) в январе этого года вырос на рекордные 9,6%, при этом активных вакансий стало на 30% меньше, а вот резюме на 39% больше.
Больше всего режут рабочие места в логистике и строительстве. То есть в отраслях-индикаторах, которые, как правило, первыми сбрасывают лишних, когда выручка сокращается.
В чем дело? Один из факторов — это повышение НДС. Оно разгоняет цены, а работникам нужно больше денег, чтобы поддерживать прежний уровень жизни. Поэтому они, конечно, начинают ожидать компенсации повышения НДС и подорожавшей жизни от работодателя. По-хорошему номинальные зарплаты должны расти, но бизнес часто не может переложить весь рост НДС в конечные цены из-за конкуренции или слабого спроса. Поэтому часть прибыли у организаций сокращается.
В итоге резко уменьшается пространство для всяческого содержания работника: меньше возможностей на рост зарплат, бонусов, премий, и тем более непросто расширять штат в таком положении.
Поделись видео:
