Добавь сайт в закладки нажми CTRL+D
Около 38% организаций отказались от индексации зарплат IT-специалистов в 2024, следует из опроса HeadHunter и провайдера K2 Cloud. Только 11% респондентов готовы увеличить оклады, еще 15% приняли такое решение в индивидуальном порядке. Большие IT-компании указывают на «неадекватные зарплатные ожидания», которые невозможно удовлетворить.
Ситуация складывается следующая. На фоне дефицита кадров соискатели диктуют свои условия и просят большие оклады. Компании не всегда могут дать специалистам желаемое, в том числе по экономическим причинам. На этом фоне у каждого третьего работодателя среди крупного и среднего бизнеса увеличилось время поиска сотрудников.
В то же время аналитики указывают, что рынок труда в IT постепенно перестраивается. Вакансий для junior-специалистов стало меньше, зарплатные предложения по ним тоже почти не растут. По всей видимости, те самые «люди с курсов» насытили рынок. А вот ЗП опытных разработчиков уровней middle и senior продолжат расти, так как спрос на них по-прежнему очень высок.
Поделись видео:
