Эта запись в трудовой книжке повышает пенсию на 30%

В России есть категории трудового стажа, дающие право на повышенные пенсионные выплаты.

Обычно этот стаж фиксируется автоматически при оформлении страховой пенсии. Но иногда информация о нем не попадает в базы данных, и тогда человеку приходится самостоятельно доказывать свои права.

Что такое северный стаж и кто на него имеет право

Юрист Сергей Петров в беседе с порталом PNZ объяснил: главная разновидность особого стажа — «северный». Он учитывает годы работы и проживания в районах Крайнего Севера и на территориях с аналогичными условиями.

Надбавку получают не только те, кто сейчас живет в северных регионах, но и те, кто трудился там раньше, независимо от места нынешнего проживания. Такая доплата — это компенсация за суровый климат и тяжелые условия труда.

Размер повышения зависит от района и установленного коэффициента:

• 2,0 — для жителей и работников Камчатки, Сахалина, Якутии и Чукотки. В этом случае пенсия удваивается.
• 1,8 — для трудившихся в Норильске и на территории Мурманска-140.
• 1,7 — для отдельных районов Якутии и Магаданской области.
• 1,3 (30%) — для работников ХМАО, Забайкалья, Томской, Иркутской, Амурской областей, республик Бурятия, Коми, Карелия и Красноярского края.

Минимальные требования

Чтобы претендовать на «северную» надбавку, нужно:

• отработать не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях;
• иметь общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

С 2024 года действует упрощенный порядок — надбавку теперь назначают автоматически, без отдельного заявления. Но на практике не все так просто.

Почему стаж могут не засчитать

Бывают случаи, когда «северные» годы не отражены в базе Социального фонда России (СФР). Из-за этого пенсия рассчитывается без повышающего коэффициента. Чтобы восстановить справедливость, нужно лично обратиться в отделение СФР и представить документы — прежде всего трудовую книжку с отметками о работе в северных районах.

Юрист Сергей Петров уточняет: пересмотр возможен только при наличии официальных доказательств. Особое внимание он советует уделять «сгоревшему» стажу — это периоды после 2002 года, когда работодатель не делал отчислений в Пенсионный фонд, хотя записи в трудовой книжке есть.

Что делать, если надбавку не начислили

Если Социальный фонд отказал, человек вправе оспорить решение в суде, представив свидетельства фактической работы. Судебная практика показывает: при грамотном оформлении документов и настойчивой позиции гражданину удается добиться перерасчета и вернуть заслуженную доплату, пишет новостной портал.

Фото: sibkray.ru